Schmertz indica que “el silencio no es rentable.” Definitivamente toda empresa que desee mantenerse vigente, debe implementar un plan Estratégico de Comunicación para que sean reconocidas sus acciones de forma interna y externa, esto le permitirá mantenerse o aumentar sus ingresos.
La política de comunicación en las empresas debe ser simple, sencilla y clara, pero el diseño estratégico debe tener siempre en cuenta la disparidad de receptores de una acción comunicativa. Hay que insistir en la necesidad de que el diseño de la estrategia de comunicación debe verse plasmada en un plan que establezca objetivos y plazos al tiempo que planifica acciones. Unas acciones encaminadas a conseguir unos objetivos empresariales mediante una estrategia que ha de pasar por:
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Introducción:
El mundo ha cambiado y económicamente es diferente, el impacto de la Globalización ha obligado a los profesionales a estudiar temas de forma muy profunda como la tecnología, políticas de comunicación, implementación de recursos, todo enfocado en influir en la Opinión Pública.
Debido al dinamismo en los negocios que exigen adaptación inmediata para hacer transacciones, y las situaciones cambiantes del mercado, es necesario contar con Planes Estratégicos de Comunicación para las empresas.
En el caso de las Relaciones Públicas y sus Estrategias, es importante tomar en cuenta que la gran diversidad de personas que recibirán cada uno de los mensajes que se emiten, por lo que es necesario implementar una estrategia de comunicación y que este sea práctico.
¿Cual es su opinión con respecto a que en las Empresas u Orgnizaciones, no tienen una estrategia definida del plan de comunnicación de relaciones públicas?
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