Abiertamente las conclusiones el ámbito de la administración de las empresas son complejas, ya que todas las empresas tienen distintas polícitas que las ayuda a funcionar y a que se lleve un buen manejo de ella sin embargo lo aprendido en este amplio contenido me puede llevar a la conclusión que los valroes son importantes tanto como para la persona como trabajador y la persona como humana, los distintos valores se han establecido como normas de conducta, es decir ponerlas en práctica.
VALORES INSTITUCIONALES ETICOS (LISTA)
QUE ES LA ETICA EMPRESARIAL?
REALMENTE EXISTE LA ETICA EMPRESARIAL?
QUE SERIA ALGO ETICO?
QUE SERIA ALGO NO ETICO O ANTIETICO?
ETICA EN LOS NEGOCIOS
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Las evaluaciones se podrán observar en las empresas que han tenido éxito, ya que si lo tienen es porque realmente están aplicando estos valores éticos.
Introducción:
Los diferente valores institucionales éticos del contenido son los más destacables y los que mas auge han tenido en las realizaciones y convivencia en el trabajo operacional de las empresas, las cuales han nacido de distintas normas de conductas de personas que al llevarlas a la práctica han tenido éxito en el manejo de las situaciones laborales de las empresas, esto ha conllevado a que sean patrones de vida social y empresarial.
VALORES INSTITUCIONALES ÉTICOS
Los Valores Institucionales éticos son distintas normas de conducta las cuales rigen a la persona en su funcionamiento dentro del mundo laboral, es decir en su diario vivir, y en las ejecuciones de sus funciones, dichas normas son aplicadas a todos los rangos que tiene una empresa, y son la base fundamental después de la filosofía administrativa con la que una persona maneja las distintas informaciones internas de la empresa, y los importantes valores con los cuales existe la armonía con los demás Colaboradores.
HONESTIDAD: Actuamos con la debida transparencia entendiendo que los intereses colectivos deben prevalecer al interés particular para alcanzar los propósitos misionales.
LEALTAD: ---------Velamos por la confiabilidad de la información y el buen nombre de la empresa.
RESPETO: -------Comprendemos y aceptamos la condición inherente a las personas, como seres humanos con deberes y derechos.
SOLIDARIDAD: ---------actuamos siempre con la disposición a ayudar a los compañeros cuando necesiten de apoyo.
JUSTICIA: ---------------Brindamos a cada ser humano lo que le corresponde de conformidad con sus méritos y los derechos que le asisten.
PERTENENCIA: ----------Realizamos nuestro proyecto de vida compatible con el proyecto laboral, manteniendo el deseo y la motivación de aportar al desarrollo institucional mediante nuestra capacidad intelectual y física.
TOLERANCIA: -------------Valoramos a los demás por lo que y aceptamos con respeto lo distinto, lo diferente y lo que no es igual a nosotros.
LA ÉTICA
Es una serie de normas morales que tienen la función de regular las relaciones o las conductas de los hombres en un contexto o ámbito determinado.
¿QUE ES LA ÉTICA EMPRESARIAL?
Es un conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
La mayoría de empresas han desarrollado un código de ética con la finalidad de combatir
****-La corrupción
****-El hostigamiento laboral
****-La difamación
****-Los anuncios engañosos
Principios éticos adoptados por algunas empresas hoy en día
**-Responsabilidad hacia el ambiente
**-Intolerancia hacia la discriminación
**-Raza
**-Color
**-Religión
**-Sexo
**-Edad
**-Impedimento físico
**-Respetar las necesidades y los derechos de los empleados**
**-Tener visión
**-Mantener un ambiente seguro y saludable
**-Mantener una política contra el hostigamiento sexual
¿REALMENTE EXISTE ÉTICA EN LAS EMPRESAS?
La ética se ve involucrada en muchos aspectos de nuestra vida cotidiana, tanto en el ámbito social, con político (respecto a la corrupción de nuestros representantes o presidentes) en lo religioso, en lo empresarial.
ÉTICA EMPRESARIAL
Es un tema de gran importancia por que nos afecta a todos como individuos, desde chicos a grandes, por que en algún momento de nuestra vida nos tocara ser o empleados o empleadores.
"LA ÉTICA ES LA CIENCIA QUE SE ENCARGA DE ESTUDIAR LA BONDAD Y LA MALDAD DEL ACTO HUMANO"
¿QUÉ SERÍA ALGO ÉTICO?
Algo ético dentro de una empresa (respecto al empleador seria)
1-Pagar un salario justo a los trabajadores
2-Tratar a sus empleados con respeto
3-Reconoser los méritos del trabajador
4-Motivar a sus trabajadores
5-En cuanto al costo de sus productos
Algo ético de la empresa, con respecto a los trabajadores sería
-Trabajar lo que es debido
-Respeto
-Honradez en las personas
¿QUÉ SERÍA ALGO NO ÉTICO O ANTI-ÉTICO?
-Robar
-Chantajear
-El mentir
-Salarios injustos
-Despidos de personal sin motivos suficientes
-Cuando por alguna enfermedad despiden o bajan el salario del trabajador
ÉTICA DE NEGOCIOS
Es un tipo de ética aplicada o ética profesional que analiza los principios éticos y morales o los problemas éticos que surgen en el mundo de los negocios.
LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS
Es un estudio especializado de lo que es moralmente correcto o incorrecto en la moral, que se concentra en los estándares morales cuando se aplica en las instituciones, las organizaciones y el comportamiento de los negocios.
El ámbito de la ética de los negocios posee dimensiones normativas y descriptivas, como una especialidad corporativa y un área de especialización, el campo es principalmente normativo, los estudiosos intentan comprender y analizar el comportamiento de los negocios emplean métodos descriptivos, el rango y número de temas éticos del mundo de los negocios refleja la interacción de comportamientos enfocados a maximizar la ganancia.
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