PRESTACIONES SOCIALES

                                                     PRESTACIONES    SOCIALES

• . Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que elempleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconocimiento  a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica. ü Cesantías üIntereses de Cesantías üPrima de Servicios üVacaciones
• . El trabajador tiene derecho a que se le pague un Salario mensual por cada año de trabajo o proporcionalmente a la fracción de año trabajado y estas son principalmente con el fin se ser un sustento para el trabajador cuando se encuentre sin empleo.La liquidación del las cesantías se hará el ultimo día de cada año o al finalizar el contrato.  Respecto a los empleados del servicio domestico, la base para las cesantías será únicamente el valor pagado en dinero, teniendo en cuenta, que en este tipo de empleo, parte del salario se paga en especie (la alimentación y hospedaje.)

  En el transcurso de las siguientes actividades ejercitaremos esta temática a través de un proceso didáctico, dinamico y que permitirá la  apropiación de todo lo concerniente a las prestaciones sociales.