webquest
ESCALA DE EVALUACIÓN DE LA MOTIVACIÓN[1]
V. Mark Durand y Daniel B. Crimmins
Nombre |
| Evaluador |
| Fecha |
| |
|
|
| ||||
Descripción de la conducta: |
| |||||
| ||||||
Descripción de la situación: |
| |||||
| ||||||
| Numca | Casi nunca | Pocas veces | Mitad veces | Normalmente | Casi siempre | Siempre |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Numca | Casi nunca | Pocas veces | Mitad veces | Normalmente | Casi siempre | Siempre |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
PUNTUACIÓN | ||||
| SENSORIAL | EVITACIÓN | ATENCIÓN | TANGIBLES |
| ||||
| ||||
|
| |||
|
| |||
Punt. Total |
|
|
|
|
Punt. Media |
|
|
|
|
Ranking |
|
|
|
|
[1] La Escala de Evaluación de la Motivación se utiliza para encontrar la funcionalidad y los reforzadores de la conducta desafiante. Prevé 4 tipos de reforzadores: sensoriales, por evitación, de atención y tangibles. Esta escala deber ser cumplimentada por el educador posteriormente a la descripción del episodio realizada en el análisis de antecedentes-conducta-consecuentes (Análisis de Incidentes ABC) y de hacer la Escala de conductas Anómalas (ABC – ECA).
La forma en que los alumnos/as son evaluados constituye sin duda uno de los factores contextuales que más influyen en su motivación o desmotivación frente a los aprendizajes escolares. Al hablar de forma de evaluación nos referimos a todo el proceso que va desde lo que los profesores/as decimos antes de la evaluación para ayudarles y motivarles a prepararla, pasando por los modos de recogida de la información sobre la evaluación, puntual o continua, hasta el uso que se hace posteriormente de estos datos. A lo largo de este proceso, los profesores podemos actuar de distintos modos incidiendo en diferentes aspectos que caracterizan la evaluación y que condicionan sus repercusiones sobre la motivación.
Por lo tanto, la motivación es un factor que puede variar en función de una serie de variables como: el éxito o el fracaso que nos manifiesta la evaluación, el tipo de prueba, el grado de relevancia del contenido de la misma y en qué medida la evaluación permite al estudiante, de E/LE en concreto, aprender a superar los errores, sin olvidarnos de la importancia que el discente otorga al control sobre su calificación.
En resumidas cuentas, la evaluación debe ante todo ser útil para los profesores y para los estudiantes, informar sobre los logros, el progreso y el esfuerzo y alimentar la colaboración entre profesor y alumno; lo que implica, sin duda alguna, una influencia que ésta ejerce sobre la motivación y viceversa.
Laura María Gonzalez De la Rosa
Carmen Miguelina Suriel Pérez
Zicri Luzmeiry Burgos