CONCLUSIÓN
Debemos de hacer conciencia de que las personas que dirigen una empresa o son los lideres de la misma, deben servir a los demás, en lugar de servirse a si mismos. Si conservamos nuestros valores éticos (refiriéndome a los valores positivos), podremos hacer que los demás miembros de la empresa imiten nuestro buen ejemplo.
Pero volviendo a la pregunta inicial, de si existe o no la ética en las empresas, creo que no siempre se ve aplicada en nuestro actuar en el trabajo, porque hacemos las cosas para quedar bien con otros, no por satisfacción y mejora para todos. Pero aun existen empresas que sí llevan a cabo sus valores éticos y se ven reflejados en la calidad de sus productos.
Debemos de ser conscientes de que al vernos beneficiados, muchas personas se perjudican con nuestro actuar.
Es importante mantener la comunicación entre unos y otros, para así lograr una sana convivencia y trabajo mejor realizado, entre unos y otros como "equipo" de trabajo que somos.
Esta WebQuest va dirigida esta vez a los Valores Institucionales Éticos.
Que papel desempeñan los valores y la ética en una empresa y de que manera y como los empleados y los empleadores los practican.
Son tantísimos y variados los temas que atañen a esta disciplina, entre los que destacan los siguientes: los principios morales inherentes a la actividad empresarial, los valores predominantes en el ambiente en general y luego en cada caso en particular, desarrollo de guías normativas que estén basadas en preceptos morales que ayuden a guiar y rijan tanto la actividad de la empresa como la de sus miembros, la promoción e inculcación de los valores adoptados, entre otros.
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Para realizar una Evaluación de la Tarea y poder saber si se ah aprendido lo necesario y se ha captado lo mas importante, podríamos realizar lo siguiente:
- Hacer una Rúbrica de Evaluación: Este se utiliza para evaluar un nivel de desempeño, en este caso en la WebQuest.
- Se Podría también hacer comparaciones de la tarea con algo que en realidad está sucediendo.
- Compartir y expander la información con personas que esten interesadas en el mismo tema.
Con esto podremos evaluar el desempeño y cuanto fue lo que se captó de esta tarea.
Introducción:
La Ética se considera como una ciencia práctica y normativa que estudia el comportamiento de los hombres, que conviven socialmente bajo una serie de normas que le permiten ordenar sus actuaciones y que el mismo grupo social ha establecido.
En este trabajo se pretende estudiar la Ética en el área profesional, tanto como en el área personal.
Es necesario indicar en esta breve introducción la no muy clara diferencia entre la moral personal y la Ética profesional. La Ética abarca las normas que permiten la convivencia de personas y grupos y la moral abarca la conciencia individual, que se considera subjetiva, por razones obvias.
- VALORES EMPRESARIALES
Honestidad: Actuamos con la debida transparencia entendiendo que los intereses colectivos deben prevaleces al interés particular para alcanzar los propósitos misionales.
- Lealtad: Velar por la confiabilidad de la información y el buen nombre de la empresa.
- Convivencia: Mantenemos la disposición al diálogo en la interacción cotidiana como punto de partida de la solución de conflictos.
- Respeto: Comprendemos y aceptamos la condición inherente a las personas, como seres humanos con deberes y derechos, en un constante proceso de mejora espiritual y material.
- Solidaridad: Actuar siempre con la disposión a ayudar a los compañeros cuando necesiten de apoyo; regidos por la cooporación para lograr los objetivos propuestos por la empresa.
- Justicia: Brindar a cada ser humano lo que le corresponde de conformidad con sus méritos y los derechos que le asisten.
- Pertenencia: Realizamos nuestro proyecto de vida compaible con el proyecto laboral, manteniendo el deseo y la motivación de aportar al desarrollo institucional mediante nuestra capacidad intelectual y física.
- Tolerancia: Valoramos a los demás por lo que son y aceptamos con respeto lo distinto, lo diferente y lo que no es igual a nosotros.
2. DEFINICIÓN DE ÉTICA:
- DEFINICIÓN DE ÉTICA PERSONAL: La ética es justamente aquella parte de la filosofía que justamente se ocupa de la moralidadde los actos de los seres humanos y que por tanto de acuerdo a un patrón moral establecido y convenido nos permite determinar los actos como buenos o como malos.
- QUÉ ES LA ÉTICA EMPRESARIAL? Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adapación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
La mayoría de las empresas han desarrollado un código de ética con la finalidad de combatir:
- La corrupción
- El hostigamiento laboral
- La difamación
- Los anuncios engañosos
Principios éticos adoptados por algunas empresas hoy en día:
- Responsabilidad hacia el ambiente
Intolerancia hacia la discriminación por:
- Raza
- Color
- Religión
- Sexo
- Edad
- Impedimento Físico
- Respetar a las necesidades y derechos de los empleados
- Tener Visión
- Mantener un ambiente seguro y saludable
- Mantener una política contra el hostigamiento sexual
El tema de la ética es muy importante ya que hay empresas que fracasan por no tenerla y decepcionan a los clientes y a los empleados.
3. REALMENTE EXISTE ÉTICA EN LAS EMPRESAS?
La ética se ve involucrada en muchos aspectos de nuestra vida cotidiana, tanto en el ámbito social, como político, en lo religioso, en lo empresarial entre otros no de menor importancia.
La ética empresarial es un tema de gran importancia porque en algún momento nos tocará ser o empleados o empleadores. Es importante mencionar que para ser empleadores, debimos haber sido antes empleados.
¿Qué sería algo ético?
Algo ético dentro de una empresa (respecto al empleador), sería:
- Pagar un salario justo a los trabajadores.
- Tratar a sus empleados con respeto.
- Reconocer los meritos del trabajador.
- Motivar a sus trabajadores.
- En cuanto al costo de sus productos, venderlos a un precio adquirible.
- En cuanto a la publicidad del producto, que no sea engañosa o confusa.
- Tener conciencia y sensibilidad ecológica.
Algo ético dentro de la empresa, con respecto a los trabajadores sería:
- Trabajar lo que es debido.
- Respeto.
- Honradez en las personas.
¿Qué sería algo no ético o anti-ético?
Es la falta de ética, es decir, las acciones humanas contrarias a la ética. Entre las que se encuentran:
- El robar.
- Chantajear tanto dueños a empleados, como empleado a empleado o viceversa.
- El mentir.
- Salarios injustos.
- Despido de personal sin motivos suficientes.
- Cuando por alguna enfermedad despiden o bajan el salario del trabajador.
4. ÉTICA DE LOS NEGOCIOS:
También es denominada ética corporativa o ética empresarial, es un tipo de ética aplicada o ética profesional que analiza los principios éticos y morales o problemas éticos que surgen en el mundo de los negocios.
La ética en los negocios es un estudio especializado de los que es moralmente correcto o incorrecto en la moral, que se concentra en los estándares morales cuando se aplican en las instituciones, las organizaciones y el comportamiento en los negocios.
El ámbito de la ética de los negocios posee dimensiones normativas y descriptivas. Los estudiosos que intentan comprender y analizar el comportamiento de los negocios emplean métodos descriptivos.
El concepto de ética empresarial surgió a principios de la década de los 70 en Estados Unidos. La ética empresaria se encuentra relacionada con la filosofía de los negocios, uno de cuyos objetivos es determinar los propósitos fundamentales de una empresa.
Peter Drucker indicó, "No existe una ética propia de los negocios ni hace falta tal cosa", en el sentido que la ética de las personas es apropiada para cubrir las situaciones que se les presentan a las empresas.
Para entender de mejor manera el texto, se deben realizar los siguientes procesos:
- Leer la tarea.
- Tratar de Analizar cada tema y Subtema.
- Realizar una lluvia de ideas.
- Apoyarnos con Mapas Conceptuales tipo araña.
- Tener un método de estudio.
- Compartir ideas con los demas compañeros.
Agradecimientos Especiales al Licenciado Elfego Cordón, instructor del Curso de Filosofía Empresarial de la Universidad Mariano Gálvez de Guatemala a la carrera de Licenciatura en Administración de Empresas.
Investigaciones en Internet con respecto a Filosofía Empresarial.