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CONCLUCION
El aporte de las ciencias y tecnologías a la administración de empresas es nutrido y diverso, hay que tener siempre en cuenta la calidad del sincretismo de la administración. La tecnología que más ha contribuido sin lugar a dudas es la informática a través de la invención más importante que haya concebido la humanidad: el ordenador. Según analistas el ordenador ha permitido a la humanidad realizar un gran salto evolutivo pero a pesar de todas las virtudes y ventajas que tenga esta herramienta, se puede ver una dependencia que puede volverse en un arma de doble filo, ya que muchos de los procesos económicos y comerciales se realizan con ordenadores, si en algún momento colapsa o falla esta tecnología sucedería una catástrofe económica sin precedentes que llevaría a las ruina a todo el planeta. A pesar de estas profecías un poco exageradas, sin lugar a duda la vida de los seres humanos no volverá a ser la misma gracias al computador y la informática.
Los conceptos anteriormente analizados en consecuencia deberán obedecer a una Planificación Estratégica del Desarrollo Informático, la cual deberá considerar al menos lo siguiente :
La información constituye un recurso estratégico y de alto costo de las Instituciones y, como tal, debe ser planificado y administrado. Es fundamental planificar el desarrollo informático para evitar serios problemas de un desarrollo descontrolado que podría transformar la Institución en una torre de Babel, en que el riesgo mayor no es de tipo electrónico, sino informático.
Es posible prevenir los problemas e identificar una base estable que resista las reorganizaciones y las nuevas demandas de información, sobre la cual se puede fundar una arquitectura de sistemas y bases de datos.
Desde el punto de vista informático, se puede deducir un plan ideal de desarrollo, que puede ser adaptado a las estrategias de la Institución y al estado actual.
Los criterios de elección de hardware y software, siendo importantes, son propios del Plan Tecnológico y escapan al propósito del plan informático conceptual.
Las iniciativas de nuevos proyectos, además del Plan Informático, pueden surgir de diversas instancias (usuarios, autoridades, la Jefatura, ejecutivos, clientes, proveedores, resto del personal, etc.) pero debieran ser evaluadas y coordinadas con el Plan para evitar la multiplicidad de información o de funciones.
En caso de iniciativas no contempladas en el Plan Informático, es recomendable la realización de un rápido anteproyecto que aclare y recomiende una solución (que puede consistir en un sistema de informaciones, en medidas administrativas, en una combinación de sistema y medidas administrativas o en la llamada solución cero, es decir, no innovar y seguir como antes).
El Plan Informático debe basarse y ser coordinado con el Plan Estratégico de la Institución, con el Plan Tecnológico, el de recursos humanos y el de Organización.
Todo es importante en la cadena del desarrollo que va desde la Planificación estratégica hasta la implementación de sistemas y es fundamental trabajar con modelos y métodos probados (los primeros orientan sobre qué hacer, mientras los segundos señalan cómo lograrlo).
Un buen método, además de ser estructurado, considera los modelos, la forma y organización del trabajo, la calidad y define claramente el papel de usuarios y expertos en la organización.
Tenemos una cadena de métodos que cubren desde la Planificación estratégica hasta el desarrollo e implementación de sistemas, pasando por la eventual adquisición de sistemas estándar.
El aporte de la tecnología a la administración de empresas es nutrido y diverso, hay que tener siempre en cuenta la calidad del sincretismo de la administración.
La tecnología que más ha contribuido sin lugar a dudas es la información a través de la invención más importante que haya concebido la humanidad: el ordenador. Según analistas el ordenador ha permitido a la humanidad realizar un gran salto evolutivo pero a pesar de todas las virtudes y ventajas que tenga esta herramienta, se puede ver una dependencia que puede devolverse en un arma de doble filo, ya que muchos de los procesos económicos y comerciales se realizan con ordenadores, sin en algún momento colapsa o falla esta tecnología sucedería una catástrofe económica sin precedentes que llevaría a las ruina a todo el planeta. A pesar de estas profecías un poco exageradas, sin lugar a duda la vida de los seres humanos no volverá a ser la misma gracias al computador y la informática.
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Impacto de la tecnología en la administración
l desarrollo tecnológico –Internet, comunicaciones móviles, banda ancha, satélites, microondas, etc.– está produciendo cambios significativos en la estructura económica y social, y en el conjunto de las relaciones sociales. La información se ha convertido en el eje promotor de cambios sociales, económicos y culturales. El auge de las telecomunicaciones ha producido una transformación de las tecnologías de la información y de la comunicación, cuyo impacto ha afectado a todos los sectores de la economía y de la sociedad. La expansión de redes informáticas ha hecho posible la universalización de los intercambios y relaciones, al poner en comunicación a amplios sectores de ciudadanos residentes en espacios geográficos muy distantes entre sí. Los espacios nacionales se han visto superados por las tecnologías de las información que no tienen fronteras: informaciones políticas, militares, económicas –especialmente financieras–, sociales, empresariales, etc. se intercambian y se transmiten cada día por todo el mundo, de manera que nuestra vida está condicionada en cada momento por lo que está sucediendo a miles de kilómetros de distancia. Cualquier acontecimiento político o económico ocurrido en un país puede tener una repercusión importante en la actividad económica de otras naciones. La subida de los tipos de interés en Estados Unidos, por ejemplo, afecta al precio del dinero en Europa y, consiguientemente, a la liquidez monetaria de los ciudadanos, y por tanto, a sus posibilidades de consumo y bienestar.
Nombre y Apellidos del Autor:
Idioma:
Nivel Educativo:
Area de Conocimiento:
ORTOGRAFIA
ORDEN LOGICO DE LAS IDEAS
CRITERIOS A EVALUAR
DEVATE DEL TEMA A ENVESTIGAR
Introducción:
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Introducción
El impacto de las tecnologías en la doctrina administrativa es diverso y abarca una infinidad de aplicaciones. La administración de empresas es una ciencia sincrética de segundo grado, ya que esta se nutre de otras doctrinas como la politología, psicología, contabilidad, finanzas, marketing, derecho, sociología, producción etc. Es por eso que la ciencia y la tecnología tienen un impacto relevante en la ciencia administrativa, ya que han sido los avances en todas las demás ciencias que han hecho evolucionar la administración de empresas a lo que hoy es, una sofisticada ciencia empresarial.
La mecanización a consecuencia de la revolución industrial inicio el desplazamiento del esfuerzo humano por el esfuerzo mecánico, en estos días con el auge gigantesco de la tecnología informática el esfuerzo mental del hombre está siendo remplazado por computadoras que tienen capacidad de procesamiento millones de veces más superiores que los cerebros humanos. Las maquinas (robots) y las computadoras están remplazando al hombre en tareas que antes eran exclusivas del ser humano
La Tecnología es la organización y aplicación de conocimientos para el logro de fines prácticos. Incluye manifestaciones físicas como las máquinas y herramientas, pero también técnicas intelectuales y procesos utilizados para resolver problemas y obtener resultados deseados.
Un ejemplo es la computadora representa un aspecto de la tecnología pero los programas o software son igualmente importantes.
La tecnología no solo ha eliminado varios trabajos rutinarios sino que ha reestructurado las funciones del resto de los trabajadores y requiere de cambios de actitud y el comportamiento.
La teoría tradicional de la administración casi no tomaba en cuenta la forma en que la tecnología afectaba al sistema psicosocial, el sistema técnico era considerado como dado e invariable y se suponía que la gente se adaptaría, afortunadamente los seres humanos son adaptables y han respondido a la tecnología rápidamente cambiante.
Las técnicas de burocracia, administración científica y producción en masa requerían cambios fundamentales. Las más recientes innovaciones de automatización y computadoras actualmente tienen un efecto muy importante; sin embargo, se ha estudiado poco la relación entre la tecnología y los sistemas psicosociales.
La tecnología afecta a los miembros de las organizaciones en diversas formas. Es un factor clave para determinar las tareas requeridas y el grado de especialización. Con frecuencia determina el tamaño y la composición del grupo de trabajo inmediato y el margen de contactos con otros trabajadores y supervisores. Frecuentemente determina el grado de movilidad física. Afecta las diversas funciones y posiciones de las personas en las organizaciones: generalmente tener mayores habilidades técnicas significa obtener una mejor posición, más paga y otras recompensas. Incluye más en determinar el diseño específico de la labor de cada empleado. La tecnología, particularmente en las operaciones de producción en masa, impone una dimensión de tiempo a los trabajadores. Requiere puntualidad para empezar el proceso y fija un cierto ritmo de trabajo.
Los cambios tecnológicos podrían crear inseguridad y ansiedad en el empleo y en los trabajadores. Las habilidades desarrolladas a lo largo de un periodo podrían resultar obsoletas, lo cual afecta vitalmente su auto percepción y motivación.
Una de las principales consecuencias de la tecnología cambiante ha sido la creciente especialización del conocimiento.
El sistema administrativo en la mayoría de las organizaciones incluye a muchos participantes con habilidades y capacitación especializadas.
Muchos especialistas con adecuada capacitación están en posiciones administrativas: investigación y desarrollo, expertos en comunicaciones y psicólogos y sociólogos industriales.
El sistema administrativo moderno no está integrado por una sola persona que tenga conocimiento y poder absolutos; está formado por un equipo de especialistas capacitados que contribuyen con sus habilidades al buen desempeño de la organización.
Las tecnologías de computadoras y otras relaciones con ellas están teniendo un efecto importante en todos los niveles de las organizaciones.
En el nivel operativo, la automatización, las máquinas controladas numéricamente, los robots industriales y los sistemas flexibles de manufactura son ejemplos de esta tecnología.
La automatización representa la fase actual de una tendencia a largo plazo hacia una mayor complejidad y modernización de los sistemas tecnológicos para la producción de bienes. Incluye la vinculación de los procesos de control computarizados y la maquinaria en un sistema integrado de producción.
Las máquinas controladas numéricamente (por computadora) tienen una gran flexibilidad y adaptabilidad comparadas con las máquinas-herramientas tradicionales de un solo fin. Pueden ser programadas para desempeñar diversas operaciones en diferentes partes sin un reacondicionamiento elaborado.
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IMPACTO DE LA TECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
El impacto de las tecnologías en la doctrina administrativa es diversa y abarca una infinidad de aplicaciones. La administración de empresas es una ciencia sincrética de segundo grado, ya que esta se nutre de otras doctrinas como la politología, psicología, contabilidad, finanzas, marketing, derecho, sociología, producción, etc. Y es de segundo grado porque la administración como tal no puede emerger sin estas otras disciplinas.
Es por eso que la ciencia y la tecnología tienen un impacto relevante en la ciencia administrativa, ya que han sido los avances en todas las demás ciencias que han hecho evolucionar la administración de empresas a lo que hoy es, una sofisticada ciencia empresarial. La mecanización a consecuencia de la revolución industrial inicio el desplazamiento del esfuerzo humano por el esfuerzo mecánico en estos días con el auge gigantesco de la tecnología informática el esfuerzo mental del hombre está siendo reemplazado por computadoras que tienen capacidad de procesamiento millones de veces más superiores que los cerebros humanos. Las maquinas (robots) y las computadoras están reemplazando al hombre en tareas que antes eran exclusivas del ser humano.
Francina peralta
LA CONTABILIDAD Y EL IMPACTO
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES
Dentro de una conceptualización de la contabilidad como ciencia social aplicada o como tecnología social, con la tecnología de la información y las comunicaciones -cuyo impacto en los últimos años parece estar derribando el paradigma tradicional de manejo y comunicación de la información contable, al tiempo que replantea la forma de interrelación de los individuos dentro de las organizaciones sociales y entre ellas- se convierte no solo en un nuevo herramental para garantizar comunicaciones eficientes, sino también en objeto de estudio en sí para nuestra disciplina.
La investigación contable orientada al análisis del impacto que producen las nuevas tecnologías de la información a través del potencial que ofrecen para el desarrollo de nuevas herramientas para el análisis, modelización y comunicación de información, así como de las consecuencias en el comportamiento de los individuos dentro de las organizaciones sociales y entre ellas, y la necesidad de evaluar y asegurar la confiabilidad de los sistemas de información contable que las incorporan, pasa a ser un camino obligado para investigadores en los ámbitos académicos y profesionales.
En esta línea, dentro de un abordaje pedagógico que pretende trabajar conocimientos significativos para los participantes del proceso de enseñanza-aprendizaje, y especialmente dentro de una disciplina como la nuestra, la integración de conceptos relacionados con la tecnología de la información se hace insoslayable.
María del Carmen Rodríguez de Ramírez
IMPACTO DE LA TECNOLOGÍA EN LA EDUCACIÓN
El principal aporte de la tecnología consiste en que la interacción entre ella, el profesor y el estudiante está cambiando la visión que los autores tienen del contenido y del proceso didáctico. Se hace una revisión del papel y del impacto de la tecnología en la educación a través de analizar los tipos y características de estas herramientas, los papeles de las nuevas tecnologías y del profesor en estos nuevos ambientes tecnológicos.
Con base en este modelo y estos conceptos se analiza el aporte que la tecnología ha hecho y puede hacer a la educación. El impacto de la tecnología en la educación se estudia desde varias perspectivas. Primero se discuten los factores que han determinado el tipo de resultados didácticos que se han obtenido hasta el momento gracias a la aparición de la computadora personal.
Después se describen brevemente los tipos de programas de computador y de máquinas que se han producido para la enseñanza y aprendizaje. En seguida, se enumeran las realizaciones que se han logrado en las diferentes áreas de la educación.
Dadas sus características particulares y su especificidad a la enseñanza y el aprendizaje. El tema finaliza con una reflexión acerca del papel del profesor como agente didáctico en circunstancias en las que la tecnología está presente.
WilkingUre
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2020: HACIA UN ENTORNO DE
CONTINÚA COLABORACIÓN
El futuro de las sociedades está condicionado por seis factores que están
Fuera del control de los gobiernos. Los fuertes cambios demográficos,
La globalización, la preocupación por el medio ambiente, las relaciones
Sociales, la estabilidad social y la tecnología afectarán prácticamente a
Todas las administraciones públicas, exigiendo respuestas individualizadas
Y adecuadas a cada país, región o localidad. Estos factores casi universales
Requieren una continua colaboración que se inicia con la intensificación de
Las comunicaciones multidireccionales y el uso de estándares operacionales
Y técnicos compartidos. Además de esos requisitos esenciales, también se
Necesitan estrategias eficaces que permitan el cumplimiento de los objetivos
En los que participan distintas instituciones (dentro y fuera de las fronteras
Geográficas) y mejorar la colaboración entre organizaciones transnacionales.
Ames W. Cortada, Sietze Dijkstra, Gerry M. Mooney y Todd Ramsey
LEER PÁGINAS VIRTUALES RELACIONADOS AL TEMA INVESTICADO Y EL LIBRO DE CHIAVENATO PARA DESARROLAR DE UNA FORMA LOGICA MI INVESTIGACION.
YO HISE MI ENVESTIGACION CON LA AYUDA DE PAGINAS WEB Y LIBROS VIRTUALES
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Bibliografía
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